現代企業越來越關注員工的團隊協作能力。為了促進企業各部門之間的溝通和合作，并激發員工的工作激情，不少大中小企業開始采取團建活動的方式，為員工舉辦各種形式的戶外拓展訓練。

很多企業發現，為了規劃、策劃和執行這些活動，需要大量的時間和人力資源。對于很多企業而言，這些資源的投入可能超出了他們的經濟承受能力。為了解決這個難題，越來越多的企業選擇將團建活動的策劃和執行交給專業的團建拓展公司。

團建拓展公司是一種將教育和娛樂相結合的企業，旨在提供一系列的團隊建設和拓展課程，幫助企業和團體提高領導力、溝通和協作能力。這些娛樂活動可以幫助企業團隊更好地理解溝通、領導力、協作和解決沖突等。

一般而言，團建拓展公司的活動種類和形式非常多，如拓展訓練、戶外游戲、沙盤模擬、氣球項目、攀巖、障礙賽跑、完美團隊等等，針對不同的企業與員工提供不同領域的培訓和課程。

所謂團建活動，并不只是娛樂性質或者刺激性質的活動。在社交科學和組織學中，團隊建設是一個被廣泛討論的話題。很多團建公司利用教育心理學和團隊動力學來幫助組織和團隊設定目標，并通過實驗和反思學習如何管理挑戰和并測試與不同的人溝通和合作的能力。

團建拓展公司并不是一個新的行業，許多企業并不完全信任這些機構的可行性。仔細篩選出合適的機構，包括授權、歷史和利潤能力，是非常必要的。對于企業而言，選擇一個策劃和執行團建活動的機構，也要考慮到團隊的員工，以及他們的興趣、能力和工作目標。

多一些的研究和調查，員工評級和評論，以及對人力資源材料的考慮等方面，都應該被考慮到。畢竟，專業的企業團建拓展公司能夠幫助企業有效地增強人際關系和溝通、領導能力和協力完成任務等方面。企業應該把團建拓展理念融入到企業文化中，將其作為企業效率提升和經營效果的重要手段之一。